تسعى الإدارة العامة للموارد الذاتية بجامعة الملك عبدالعزيز إلى الريادة في استخدام الأساليب والتقنيات الإدارية والمالية الحديثة ، (لضبط الهدف وتنظيم ومتابعة كل ماله علاقة بالموارد الذاتية) للجامعة والاستفادة القصوى منها في تطوير العملية التعليمية والإدارية بالجامعة . ولتحقيق أهداف الإدارة وجعلها واقعاً ملموساً، تعمل الإدارة العامة للموارد الذاتية على ( رفع كفاءة منسوبيها من خلال التدريب المستمر ) ، وتبني اقتراحاتهم وأفكارهم ، وتوفير بيئة العمل والموارد الملائمة ، وتفعيل مبدأ المشاركة والمساهمة الفعالة ، نحو بناء فريق إداري يتمتع بقيادة مؤثرة لضمان فاعلية تطبيق نظام إدارة الجودة طبقاً لمواصفة: ( 9001: 2008 lSO ) . وتلتزم الإدارة العامة للموارد الذاتية ( بالمراجعة الدورية لأهداف الجودة ) لضمان استمرارية وتطوير تطبيق النظام .